Undersøgelsens formål er at undersøge i hvilket omfang det overordnede målbillede med reformerne Nyt Norden 1 og 2 er opfyldt,
jf. ovenstående samt kortlægge udviklingen over tid fra reformarbejdet blev igangsat. Fokus skal ligge på, hvilke ændringer reformen har medført i et ”før-nu” perspektiv i forbindelse med de interviews, der skal gennemføres med nøgleaktører,
jf. nedenstående afsnit om metode.
Undersøgelsen skal også kortlægge om de 37 beslutninger i Nyt Norden-reformen er implementeret efter hensigten, og hvorvidt de 11 beslutninger i Nyt Norden-reformen 2.0 er implementeret efter hensigten. Undersøgelsen skal også vurdere de politiske, organisatoriske og kommunikationsmæssige styrker og svagheder ved reformens gennemførsel.
Materiale og metodeUndersøgelsen skal bygge på den af intern controller gennemførte følgeevaluering og de løbende statusrapporteringer, som er forelagt Nordisk Samarbejdskomité (NSK) og samarbejdsministrene (MR-SAM). En del af opgaven er således et ”desk-study”, hvor evaluator forudsættes at sætte sig grundigt ind i disse rapporter, som udleveres til byderne på opgaven ved konkret henvendelse. Hertil kommer nedenstående dokumenter, som sammen med interview resultaterne bør være grundlaget for evaluators konklusioner.
Til brug for udarbejdelse af undersøgelse lægges følgende dokumenter til grund:
- Nyt Norden: Afrapportering på generalsekretærens moderniseringsopdrag (med samarbejdsministrenes beslutninger).
- Nordens tid er nu: Nyt Norden 2.0 – næste fase af reformarbejdet.
Vinder af tilbudsgivningen vil få adgang til centrale interne arbejdsdokumenter, implementeingsplaner, statusrapporter mv.